Eine Koalition aus Gewerkschaften und Verbraucherschutzorganisationen fordert Tesla-Investoren auf, ein vorgeschlagenes Gehaltspaket für CEO Elon Musk abzulehnen. Das Paket könnte Musk Aktien im Wert von fast einer Billion US-Dollar einbringen und seinen Einfluss auf das Unternehmen erweitern. Diese Forderung kommt kurz vor der Veröffentlichung von Teslas Quartalszahlen.
Wichtige Punkte
- Gewerkschaften und Überwachungsgruppen lehnen Musks Gehaltspaket ab.
- Das Paket würde Musk Aktien im Wert von fast 1 Billion US-Dollar gewähren.
- Kritiker befürchten, Musks politische Aktivitäten lenken ihn von Tesla ab.
- Ein ähnliches Paket von 2018 wurde bereits gerichtlich annulliert.
- Große Proxy-Firmen empfehlen ebenfalls eine Ablehnung.
Kampagne „Take Back Tesla“ gestartet
Die Kampagne „Take Back Tesla“ wurde am Dienstag von einer Gruppe ins Leben gerufen, zu der die American Federation of Teachers und Public Citizen gehören. Sie haben eine Website gestartet, um Aktionäre zu ermutigen, gegen das neue Gehaltspaket zu stimmen. Dieses Paket würde Elon Musk Aktien im Wert von fast einer Billion US-Dollar zusprechen.
Der Tesla-Vorstand hatte den Vorschlag im September unterbreitet. Er bezeichnete den Plan als den größten CEO-Vergütungsplan aller Zeiten. Der Vorstand sah ihn als notwendig an, um Musk für ein Jahrzehnt an das Unternehmen zu binden. Die Abstimmung der Aktionäre ist für die Jahreshauptversammlung im nächsten Monat angesetzt.
Faktencheck
- Vorgeschlagenes Gehaltspaket: Fast 1 Billion US-Dollar in Aktien.
- Einfluss auf Musk: Erhöht seinen Stimmrechtsanteil um 12 % über die nächsten zehn Jahre.
- Vorheriges Paket (2018): Ca. 56 Milliarden US-Dollar, gerichtlich annulliert.
Kritik an Musks Fokus und Einfluss
Auf der „Take Back Tesla“-Website wird das vorgeschlagene Paket als „ungeheuerlich“ bezeichnet. Ein Hauptkritikpunkt ist, dass Musks politische Aktivitäten dem Ruf von Tesla geschadet und ihn von seiner Führungsrolle abgelenkt haben. Die Gruppe bemängelt, dass der Plan Musk nicht dazu verpflichtet, sich stärker auf den Autohersteller zu konzentrieren als auf seine politischen Interessen oder andere Geschäftsaktivitäten.
Die Koalition fordert auch die breite Öffentlichkeit auf, staatliche Schatzmeister und andere Finanzbeamte, die Gelder im Namen von Arbeitnehmern und Rentnern verwalten, aufzufordern, den Plan abzulehnen. Sie planen, Online-Materialien bereitzustellen, die Investoren zeigen, wie sie ihre Aktien abstimmen oder Fondsmanager beeinflussen können.
„Öffentliche Pensionsfonds sind bedeutende Tesla-Aktionäre, und die Vermögensverwalter, die diese Fonds anlegen, halten noch größere Anteile“, heißt es auf der Website der Kampagne. „Das ist unser Geld, und wir sollten den Leuten, die es für uns investieren, sagen, dass wir wollen, dass sie abstimmen, um Musk und die Tesla-Vorstandsmitglieder zur Rechenschaft zu ziehen.“
Hintergrundinformationen
Die Debatte um Musks Vergütung ist nicht neu. Bereits ein früheres Gehaltspaket aus dem Jahr 2018, das sich auf rund 56 Milliarden US-Dollar in Aktien belief, wurde Anfang letzten Jahres vom Delaware Court of Chancery für ungültig erklärt. Der Richter stellte fest, dass Tesla wesentliche Details vor den Aktionären verheimlicht hatte und dass Musk die Vorstandsmitglieder kontrollierte, anstatt faire Verhandlungen zu führen.
Musk legte Berufung gegen diese Entscheidung ein und strebt die Wiedereinsetzung des 2018er-Gehaltspakets an. Im Januar 2024, etwa zur Zeit der Aufhebung dieses Plans, äußerte Musk auf seinem sozialen Netzwerk X, er fühle sich unwohl dabei, Tesla zu einem führenden Unternehmen in den Bereichen KI und Robotik zu entwickeln, ohne etwa 25 % Stimmrechtskontrolle zu besitzen.
Empfehlungen großer Proxy-Firmen
Führende Proxy-Firmen wie ISS und Glass Lewis haben bereits empfohlen, den vorgeschlagenen Vergütungsplan abzulehnen. Dies geschah inmitten eines angespannten Kampfes um Musks früheres Gehaltspaket von 2018. Tesla reagierte auf diese Empfehlungen und schrieb in einem Beitrag, dass ISS und Glass Lewis die Vorschläge von Tesla seit der Einführung der CEO Performance Award 2018 immer wieder abgelehnt hätten.
Das Unternehmen fügte hinzu, dass Aktionäre, die verkauft hätten, „unseren Marktwert, der von März 2018 bis August 2025 um das 20-fache gestiegen ist, verpasst hätten.“
Weitere Koalitionsmitglieder und Bedenken
Zu den weiteren Gruppen der Koalition gehören Americans for Financial Reform, die Communication Workers of America, die Unternehmensaufsichtsbehörde Ekō, People’s Action und Stop the Money Pipeline. Tesla hat auf eine Anfrage zur Stellungnahme nicht sofort reagiert.
Brad Lander, der New Yorker Stadtkontrolleur, der einen Pensionsfonds von 300 Milliarden US-Dollar verwaltet, sprach sich „vehement gegen dieses Gehaltspaket“ aus. Er forderte andere öffentliche Treuhänder auf, dasselbe zu tun. Lander, der auch als Finanz- und Rechenschaftsführer der Stadt fungiert, sagte in einem Interview, dass Tesla-Aktien meist eine solide Investition gewesen seien und er sie deshalb nicht verkauft habe.
Lander verwaltet Fonds, die im August gemeldeten Beständen zufolge Tesla-Aktien im Wert von etwa 1,1 Milliarden US-Dollar besitzen. Er betrachtet Teslas Vorstand als „unzureichend unabhängig“ und meint, er habe Musk erlaubt, ein „abwesender CEO“ zu sein. Das Unternehmen habe auch seine Ziele bei Robotaxis und selbstfahrender Technologie nicht erreicht, so Lander.
Finanzielle Leistung und Musks andere Projekte
Die Aktie von Tesla hat sich in letzter Zeit erholt, nachdem das Jahr brutal begonnen hatte. Dennoch bleibt sie hinter ihren Tech-Konkurrenten sowie dem S&P 500 und Nasdaq im Jahr 2025 zurück. Musk sei „bestenfalls ein inkonstanter CEO gewesen“, sagte Lander. Das Gehaltspaket sei wie ein Lösegeldversuch nach volatiler Aktienperformance und zerstörtem Verbrauchervertrauen.
Musk gründete im März 2023 das KI-Startup xAI und nahm einige ehemalige Tesla-Mitarbeiter mit. Er entwickelte Grok, einen potenziellen Konkurrenten zu OpenAI’s ChatGPT. Bis Mai 2025 erklärte Musk, er wolle Tesla noch mindestens fünf weitere Jahre leiten.
Tesla wird voraussichtlich am Mittwoch nach Börsenschluss die Ergebnisse für das dritte Quartal bekannt geben. Analysten erwarten laut LSEG ein Umsatzwachstum von 4,2 % gegenüber dem Vorjahr auf 26,24 Milliarden US-Dollar, nach zwei aufeinanderfolgenden Rückgängen im Jahresvergleich.